КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО
Правительство Татарстана и компания ЧТПЗ подписали соглашение о сотрудничестве в рамках проекта «Колледж будущего Татарстана»
14. 02. 2013. Казань. Сегодня
в рамках расширенной коллегии Министерства экономики Республики Татарстан и
Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан под руководством
Президента РТ Рустама Минниханова подписано Соглашение о взаимодействии
Татарстана и компании ЧТПЗ по вопросу реализации проекта «Колледжа будущего Татарстана».
Социально-образовательный
проект реализуется на территории альметьевского предприятия «Алнас», которое
входит в состав группы компаний «Римера», нефтесервисного дивизиона холдинга «Челябинский
трубопрокатный завод». Основными целями подписанного в Казани Соглашения являются
создание благоприятных условий для развития образовательной деятельности в
сфере профессионального образования на территории Республики Татарстан,
совершенствование инфраструктуры и создание материальной базы для выполнения
образовательных задач. Кроме того совместные действия сторон будут направлены
на развитие кадрового потенциала в сфере
промышленности, а также создание условий для эффективной деятельности «Колледжа
будущего» по подготовке высококвалифицированных кадров для промышленных
предприятий Республики Татарстан.
Проект
«Колледж будущего Татарстана» стартовал в 2012 году на базе «Альметьевского
профессионального колледжа». Уже набраны две группы, численностью 50 студентов,
по специальностям «Станочник (металлообработка)» «Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования». С января 2013 года началась выплата персональных
стипендий лучшим студентам от завода «Алнас» и компании ЧТПЗ. В настоящий
момент на площадях завода в Альметьевске
заканчивается первый этап строительства колледжа. Он предполагает реконструкцию
помещений, в которых расположатся
учебные и компьютерные классы, современная лаборатория для занятий учащихся.
Инвестиции первого этапа строительства и
оснащения колледжа оцениваются в сумму свыше 100 млн рублей. Общий объём
инвестиций - 930 млн рублей.
Долговременные задачи проекта «Колледж будущего Татарстана»
- это привлечение и закрепление рабочих кадров на предприятиях региона,
поднятие престижа рабочих профессий, актуализация мер по адаптации молодых
рабочих и специалистов на производстве, расширение количества одновременно
обучающихся до 750 человек в год. Это позволит обеспечить
высококвалифицированными рабочими, способными и готовыми трудиться на
высокотехнологичном оборудовании по нескольким рабочим специальностям, не
только на заводе «Алнас», но и других предприятиях Республики Татарстан.
«Если бизнес
рассчитывает на перспективу, он должен
знать, кто будет работать на его предприятии завтра. Отдельно существовать
училища и промышленность не могут.
Создание образовательного центра непосредственно на заводе «Алнас» и вложение ЧТПЗ в подготовку
высоквалифицированных кадров для наших предприятий очень важны» – отметил в своём выступлении на коллегии
Президент РТ Рустам Миннниханов.
"Строительство образовательного центра в Татарстане на базе
завода «Алнас» - это продолжение деятельности ЧТПЗ по становлению и развитию в
России современного профтехобразования. Результативность подобных проектов
напрямую зависит от конструктивности диалога
бизнеса и власти, условий,
созданных для такого социального
партнерства в регионе. Поддержка нашей инициативы со стороны Президента и
Правительства Республики - реальное свидетельство того, что на территории
Татарстана система взаимодействия
бизнеса и власти эффективна и направлена на решение общенациональных задач,
будь то повышение производительности труда
на предприятиях или подготовка высококвалифицированных кадров, способных
эту производительность обеспечить", - комментирует
подписание Соглашения Председатель
Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.
Соглашение, подписанное сторонами в Казани, действует до
конца 2017 года.
Напомним, что 21 ноября 2012 года на заседании
Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив под председательством
Президента РФ В.В.Путина проект получил одобрение.
Справка:
Опыт ЧТПЗ – в Татарстан: первым новую
систему профессиональной подготовки квалифицированных специалистов внедрил
ПНТЗ, входящий в состав ЧТПЗ, в 2011
году. Уже тогда при поступлении в Первоуральский металлургический колледж
конкурс составил 5-7 человек на место. Сегодня этот показатель вырос до 20
человек на место. Помимо учебы в заводских цехах и специально оборудованных
лабораториях, студенты проходят стажировку. Причем не только в современных
производственных компаниях ЧТПЗ, но и в крупнейших нефтегазовых предприятиях –
«ГАЗПРОМ», «РОСНЕФТЬ», «ТРАНСНЕФТЬ» и др.
ОАО «Алнас» – одно
из крупнейших в России предприятий по
производству полнокомплектных установок электроцентробежных насосов (УЭЦН) для
добычи нефти. УЭЦН производства ОАО «АЛНАС» добывают треть всей российской
нефти, успешно работая на нефтепромыслах крупнейших компаний России и
дальнего зарубежья. С 2008 года ОАО «Алнас» входит в состав
нефтесервисного дивизиона ЧТПЗ.
Группа
компаний «Римера» - дивизион ЧТПЗ, предлагающий предприятиям ТЭК комплексные
решения по производству оборудования и сервисные услуги по обустройству
месторождений. Группа объединяет:
производителей комплектующих для
строительства трубопроводов (ЗАО «СОТ», MSA a.s); предприятия российского нефтяного
машиностроения (ОАО «АЛНАС» и ОАО «Ижнефтемаш»); сеть сервисных центров, расположенных в
крупнейших нефтедобывающих регионах России. В состав ГК «Римера» также
входит «Юганскнефтегазгеофизика» –
ключевой игрок на рынке геофизических услуг в
Ханты-Мансийском автономном округе и Томской области.
Компания
ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса
России. По итогам 2012 года доля компании в совокупных отгрузках российских
производителей составила 18%. Компания ЧТПЗ объединяет предприятия и компании
черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и
переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД
«Уралтрубосталь» и дивизион, управляемый ЗАО «РИМЕРА».
Комментариев нет:
Отправить комментарий