КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО
Правительство Татарстана и компания ЧТПЗ подписали соглашение о сотрудничестве в рамках проекта «Колледж будущего Татарстана»
14. 02. 2013. Казань. Сегодня в рамках расширенной коллегии Министерства экономики Республики Татарстан и Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан под руководством Президента РТ Рустама Минниханова подписано Соглашение о взаимодействии Татарстана и компании ЧТПЗ по вопросу реализации проекта «Колледжа будущего Татарстана».
Социально-образовательный проект реализуется на территории альметьевского предприятия «Алнас», которое входит в состав группы компаний «Римера», нефтесервисного дивизиона холдинга «Челябинский трубопрокатный завод». Основными целями подписанного в Казани Соглашения являются создание благоприятных условий для развития образовательной деятельности в сфере профессионального образования на территории Республики Татарстан, совершенствование инфраструктуры и создание материальной базы для выполнения образовательных задач. Кроме того совместные действия сторон будут направлены на развитие кадрового потенциала в сфере промышленности, а также создание условий для эффективной деятельности «Колледжа будущего» по подготовке высококвалифицированных кадров для промышленных предприятий Республики Татарстан.
Проект «Колледж будущего Татарстана» стартовал в 2012 году на базе «Альметьевского профессионального колледжа». Уже набраны две группы, численностью 50 студентов, по специальностям «Станочник (металлообработка)» «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». С января 2013 года началась выплата персональных стипендий лучшим студентам от завода «Алнас» и компании ЧТПЗ. В настоящий момент на площадях завода в Альметьевске заканчивается первый этап строительства колледжа. Он предполагает реконструкцию помещений, в которых расположатся учебные и компьютерные классы, современная лаборатория для занятий учащихся.
Инвестиции первого этапа строительства и оснащения колледжа оцениваются в сумму свыше 100 млн рублей. Общий объём инвестиций - 930 млн рублей.
Долговременные задачи проекта «Колледж будущего Татарстана» - это привлечение и закрепление рабочих кадров на предприятиях региона, поднятие престижа рабочих профессий, актуализация мер по адаптации молодых рабочих и специалистов на производстве, расширение количества одновременно обучающихся до 750 человек в год. Это позволит обеспечить высококвалифицированными рабочими, способными и готовыми трудиться на высокотехнологичном оборудовании по нескольким рабочим специальностям, не только на заводе «Алнас», но и других предприятиях Республики Татарстан.
«Если бизнес рассчитывает на перспективу, он должен знать, кто будет работать на его предприятии завтра. Отдельно существовать училища и промышленность не могут. Создание образовательного центра непосредственно на заводе «Алнас» и вложение ЧТПЗ в подготовку высоквалифицированных кадров для наших предприятий очень важны» – отметил в своём выступлении на коллегии Президент РТ Рустам Миннниханов.
"Строительство образовательного центра в Татарстане на базе завода «Алнас» - это продолжение деятельности ЧТПЗ по становлению и развитию в России современного профтехобразования. Результативность подобных проектов напрямую зависит от конструктивности диалога бизнеса и власти, условий, созданных для такого социального партнерства в регионе. Поддержка нашей инициативы со стороны Президента и Правительства Республики - реальное свидетельство того, что на территории Татарстана система взаимодействия бизнеса и власти эффективна и направлена на решение общенациональных задач, будь то повышение производительности труда на предприятиях или подготовка высококвалифицированных кадров, способных эту производительность обеспечить", - комментирует подписание Соглашения Председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров.
Соглашение, подписанное сторонами в Казани, действует до конца 2017 года.
Напомним, что 21 ноября 2012 года на заседании Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив под председательством Президента РФ В.В.Путина проект получил одобрение.
Справка:
Опыт ЧТПЗ – в Татарстан: первым новую систему профессиональной подготовки квалифицированных специалистов внедрил ПНТЗ, входящий в состав ЧТПЗ, в 2011 году. Уже тогда при поступлении в Первоуральский металлургический колледж конкурс составил 5-7 человек на место. Сегодня этот показатель вырос до 20 человек на место. Помимо учебы в заводских цехах и специально оборудованных лабораториях, студенты проходят стажировку. Причем не только в современных производственных компаниях ЧТПЗ, но и в крупнейших нефтегазовых предприятиях – «ГАЗПРОМ», «РОСНЕФТЬ», «ТРАНСНЕФТЬ» и др.
ОАО «Алнас» – одно из крупнейших в России предприятий по производству полнокомплектных установок электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти. УЭЦН производства ОАО «АЛНАС» добывают треть всей российской нефти, успешно работая на нефтепромыслах крупнейших компаний России и дальнего зарубежья. С 2008 года ОАО «Алнас» входит в состав нефтесервисного дивизиона ЧТПЗ.
Группа компаний «Римера» - дивизион ЧТПЗ, предлагающий предприятиям ТЭК комплексные решения по производству оборудования и сервисные услуги по обустройству месторождений. Группа объединяет: производителей комплектующих для строительства трубопроводов (ЗАО «СОТ», MSA a.s); предприятия российского нефтяного машиностроения (ОАО «АЛНАС» и ОАО «Ижнефтемаш»); сеть сервисных центров, расположенных в крупнейших нефтедобывающих регионах России. В состав ГК «Римера» также входит «Юганскнефтегазгеофизика» – ключевой игрок на рынке геофизических услуг в Ханты-Мансийском автономном округе и Томской области.
Компания ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2012 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 18%. Компания ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «ЧТПЗ», ОАО «ПНТЗ», компанию по заготовке и переработке металлолома ООО «МЕТА», металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и дивизион, управляемый ЗАО «РИМЕРА».
Комментариев нет:
Отправить комментарий